İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, AK Parti İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi üyesi Uğur İnan Atmaca’nın belediye personeli maaşlarıyla ilgili yaptığı açıklamalara sert bir tepki gösterdi. Atmaca’nın, “sözde emek savunuculuğu” iddiaları çerçevesinde tek bir maaş bordrosu paylaşarak kamuoyunu yanıltmaya çalıştığını belirten Yıldır, gerçek verilerin durumu farklı bir şekilde ortaya koyduğunu ifade etti.
Tek bir bordroyla kamuoyunu yanıltma girişimi
Yıldır, Atmaca’nın gündeme getirdiği bordronun yalnızca bir ayı kapsadığını ve ikramiyesiz, teşviksiz olduğunu söyledi. Bu bordroda net maaşın 58.944 TL olarak görünmesinin yanıltıcı olduğunu vurgulayan Yıldır, “Bu, kamuoyunu yanıltmaya yönelik bir algı yaratma çabasının ötesine geçmemiştir” dedi.
Personel maaşları ek ödemelerle yüksek seviyede
Belediye personelinin toplam kazancının Atmaca’nın belirttiği rakamlardan çok daha yüksek olduğunu dile getiren Yıldır, her çalışana her ay ortalama olarak ek ödemeler yapıldığını kaydetti. Bu ek ödemeler arasında; Rapor teşvik primi 2.275 TL, ikramiye 18.200 TL, temizlik yardımı 1.833 TL, eğitim yardımı 1.723 TL ve çocuk yardımı 506 TL yer almakta. Tüm bu ek ödemelerle birlikte personelin aylık toplam kazancının 83.481 TL’ye ulaştığı ve bunların bordrolarda resmi olarak kayıtlı olduğu belirtildi.
Ocak-Mayıs dönemi verileri “Yüksek kazancı” doğruluyor
Dr. Zafer Levent Yıldır, Mart 2025 tarihine kadar olan Ocak-Mayıs dönemine ait verileri de inceledi. Bu dönem verilerine göre; gelir vergisi matrahı 378.387 TL, %15 SGK kesintisi eklendiğinde toplam brüt ödeme 445.162 TL olarak belirlenirken, 5 aya bölündüğünde aylık ortalama brüt kazancın 89.032 TL olduğunu aktardı. Yıldır, bu rakamların, aynı departmandaki diğer bir çalışana ait bordroda net bir şekilde görüldüğünü vurguladı. Ayrıca, fazla mesai ve diğer ek ödemelerle birlikte personelin maaşının daha da artırılabileceğine dikkat çekti.
“İyi niyetli değil”
Yıldır, 2.800 personeli olan bir kurumda, yalnızca 33 kişilik sendika temsilcileri arasından bir çalışanın bordrosunun seçilerek paylaşılmasının “iyi niyetli bir yaklaşım” olmadığını ifade etti. Kamuoyunu yanıltıcı ve çarpıtılmış örneklerle değil, bütüncül veriler ve belgelerle bilgilendirmeyi hedeflediklerini belirtti.
Asıl Mesele belediye kaynak kesintileri ve eşitsizlik
Dr. Yıldır, gündemdeki konuların ötesinde asıl üzerinde durulması gerekenin TİS uyarınca 2025 Eylül ayında yapılacak ek iyileştirme ile işçi başına aylık brüt maliyetin 180-210 bin lira düzeyine çıkacak olması olduğunu ifade etti. Yıldır, “Sayın Atmaca, çalışanlarımızın aldığı ücretlerle ilgili bir sorun yaşamıyoruz. Ancak belediyelerden yapılan kaynak kesintileriyle, asgari ücret, memur maaşları ve emekli maaşlarıyla ilgili ciddi sorunlarımız bulunuyor” dedi. Belediye-İş yetkilileri ile sürekli iletişim halinde olduklarını ve çözüm önerileri geliştirdiklerini dile getiren Yıldır, taleplerinin maaşları indirmek değil, Eylül ayında uygulanacak zammı beklememek olduğunu vurguladı. Bu tutumun, hizmette eşitlik, eşit işe eşit maaş, mali disiplin sağlamak ve İzmir halkına karşı haksızlık yapılmaması amacıyla benimsendiği belirtildi.
Ne olmuştu?
Son günlerde İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde belediye personelinin maaşları üzerinden tartışmalar alevlenmişti. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, sendikalı işçilerin 50-55 bin lira maaş aldığını ve sendikanın itibarsızlaştırıldığını öne sürmüştü. Bu iddialara İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay bordro paylaşarak yanıt vermişti. Tugay, kendisi hakkında haksız ithamlarda bulunan Belediye-İş yetkililerini eleştirip, işçileri işten çıkarma zorunluluğuyla siyaset yapmakla suçladı. AK Parti İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi üyesi Uğur İnan Atmaca ise Tugay’ın kamuyu manipüle ettiğini ve yanlış bilgi verdiğini dile getirerek tartışmaya katıldı. Atmaca, sunduğu bordronun, kanalizasyonda çalışan bir personele ait olduğunu ve işçinin maaşının 58.944 TL olduğunu belirtti. Başkan Tugay’ı emekçilerin haklarına saygı göstermeye çağırdı.
