İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraklerinden İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmazlık yaşanması üzerine başlayan grev, üçüncü gününü doldurdu. Bu durum, ESHOT dahil olmak üzere belediye bünyesindeki birçok alanda işlerin durmasına neden oldu.
Greve katılan DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası üyeleri, bugün İZSU Hizmet Binası önünde toplandı. İşçiler, “direne direne kazanacağız”, “sadaka değil toplu sözleşme”, “iş, ekmek, özgürlük” gibi ifadelerle duruşlarını sergiledi.
DİSK/Genel İş Sendikası İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal, konuya dair yaptığı açıklamada, “İlginç teklifler ortaya çıkmaya başladı. Sanki Türkiye’de tek mesele İZELMAN ve İZENERJİ greviymiş gibi bir algı yaratılmak isteniyor. Ancak bu tuzağa düşmeyeceğiz. Bizim istediğimiz tek şey, ailelerimizi makul bir seviyede geçindirebilmektir. Eğer baskı kurarak bizi sindireceklerini düşünüyorlarsa yanılıyorlar. Belediye Başkanı, ‘sendika işçiye baskı yapıyor’ diyor, fakat bizi dinlemek için aşağısına inmemiz gerektiğini belirtiyorum. Biz sorulara yanıt vermeye hazırız. Eğer gerçekten bir baskı varsa, ceketlerimizi alıp gideriz.” şeklinde konuştu.
Genel İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül, gelişmeleri her gün umutla takip ettiklerini dile getirirken, “Basın bize haber vermekle yetinmemeli; bu krizin çözülmesi adına hızlı bir şekilde harekete geçilmelidir. 2019 yılına ait maaşlar üzerinden bir değerlendirme yapılıyor, ama gerçek durum şu anki verilere dayalı olmalıdır. 75 maddeyi mücadele ile kazandık, bu süreci de aynı kararlılık ile devam ettireceğiz. Kimseden nefret beslemiyoruz, ancak bu süreç uzarsa, çatışmaların artması kaçınılmazdır. Kavganın hiç kimseye yararı olmaz; ne işçiye, ne belediyeye ne de halka.” ifadelerini kullandı.
Topal, basında yer alan rakamların gerçeği yansıtmadığını belirtti. “Verilen iş kıyafeti ya da yatırılan SGK primini, ekmeğe katkı olarak değerlendirmek mümkün değil. Gerçekçi bir hesaplama yapılmalı. Belediye Başkanı, sendikacıların işçilere yanlış bilgi verdiğini iddia ediyor; bunun aksine, biz doğruyu söylüyoruz. 23 bin çalışan için hesap yapılırken, her birini ortalama 30 gün üzerinden saymak doğru değil. Çok sayıda arkadaşımız ayda 22 gün çalışıyor. Bayram tatilleri de eklenerek hesaplamalar yapılmamalı. İnsanların bordroları bellidir; bu durumu kamuoyuna sunarak gerçeği gösterebiliriz.” dedi.
