Teknoloji alanında önde gelen şirketlerden biri olan Microsoft, son iki yıl içindeki en büyük işten çıkarma planını devreye sokarak dünya çapında 6 bin ila 7 bin çalışanını etkileyecek önemli bir kesinti yapacağını açıkladı. Bu rakam, şirketin mevcut iş gücünün yaklaşık yüzde 3’üne denk geliyor.
Bu kararın, Microsoft’un yapay zeka ve bulut bilişim gibi stratejik alanlara yönelik odaklanma çabası ve organizasyonel yapıyı düzleştirme çabalarının bir parçası olduğu belirtiliyor.
İşten çıkarmalar, pek çok departmanı ve bölgeyi etkiliyor.
LinkedIn, Xbox ve yazılım mühendisliği gibi çeşitli departmanların yanı sıra, Washington Eyaleti’nde yaklaşık 2 bin pozisyonun kapatılacağı ifade ediliyor.
Bu yeni işten çıkarma dalgası, daha önceki kesintilerden daha geniş çaplı.
Teknoloji sektöründe yaşanan genel işten çıkarmalar Microsoft’u da olumsuz etkilerken, şirket bu yıl içinde daha küçük boyutlu işten çıkarmalar yapmıştı. Ancak bu yeni dalga, Ocak 2023’te 10 bin çalışanın işten çıkarıldığı süreçten sonraki en büyük kesinti olarak öne çıkıyor.
Şirketin sözcüsü, bu adımların dinamik pazarda başarıya ulaşmak için gerekli organizasyonel değişiklikler olduğunu belirtti.
Microsoft, son çeyrekte 70,1 milyar dolarlık etkileyici bir gelir elde etmesine rağmen bu işten çıkarma kararına yöneldi.
Yapay zeka ve bulut bilişimine yatırım önceliklendirmeleri sırasında, diğer bölümlerin küçülmesi beklenirken, CEO Satya Nadella’nın yapay zekanın sürekli büyümesine vurgu yaptığı biliniyor.
