Ocak 2024 – Ocak 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilen bir analiz, çalışan deneyimi ve güven seviyesinde öne çıkan organizasyonları belirlerken; duygu sağlığı, yöneticilerin çalışanlara gösterdiği değer ile iş-özel yaşam dengesi gibi unsurların, çalışan memnuniyetinde en önemli faktörler arasında olduğu ortaya çıktı.
Araştırma, yüksek güven kültürüne sahip kurumların, yalnızca çalışan mutluluğunu artırmakla kalmayıp, aynı zamanda finansal başarıda da rakiplerinin önüne geçtiğini göstermektedir. Bu organizasyonlar arasında yenilikçilik, esneklik ve güçlü iş birliği ortamı dikkat çeken özellikler olarak sıralanıyor.
Bu yıl listeye yeni girenlerden biri de Mynet oldu.
Medya sektöründe dijital dönüşüm ve çalışan deneyimi odaklı stratejileriyle öne çıkan Mynet, çalışanları için yarattığı güven ortamı ve esenlik odaklı uygulamaları sayesinde Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasında yer alma başarısını gösterdi.
Ödül törenine Mynet’i temsilen Genel Müdür Ali Rıza Bozkır ve CTO Özgür Özcan katılarak ödülü aldı, bu durum katılımcılar tarafından büyük bir ilgiyle karşılandı.
